Codigo de Etica y Conducta Empresarial

ADUANDINA expresa los propósitos de su organización en su visión, misión, política y objetivos.
Asimismo, establece las directrices que se detallan, las cuales rigen la actuación del personal y de la empresa en el ámbito de sus actividades, mediante la declaración de su Código de Ética y Conducta Empresarial.

 

ADUANDINA promueve la integridad, el respeto mutuo, la excelencia, la confidencialidad, la imparcialidad y el compromiso con la ética empresarial. Estas directrices se alinean con el Sistema Integrado de Gestión (SIG) y las normativas legales.

Responsabilidad social:

  • Igualdad de oportunidades sin discriminación.
  • Prohibición de acoso, hostigamiento y trabajo infantil o forzado.
  • Protección de la confidencialidad de los empleados y cumplimiento de leyes laborales.
  • Promoción de la seguridad, salud ocupacional y participación activa de los colaboradores.
  • Prevención y sanción de hostigamiento sexual y laboral.
  • Participación en proyectos comunitarios.

Medio ambiente: ADUANDINA tiene el firme compromiso del respeto y cuidado del medio ambiente; gestiona su operación asumiendo la responsabilidad por la prevención de la contaminación ambiental; sensibilizando permanentemente a sus colaboradores sobre el cuidado del medio ambiente. Para ello, cuenta con un equipo humano competente y comprometido con la prevención de impactos ambientales generados por el desarrollo de nuestra actividad. 

Prácticas seguras:

  • Identificación y verificación de clientes, proveedores y personal.
  • Prevención de fraudes y control de documentación.
  • Capacitación continua en temas críticos.
  • Políticas de confidencialidad, seguridad informática y cumplimiento de derechos de autor.
  • Respuesta ante auditorías y cumplimiento del Código de Conducta de los clientes.

Prevención de la corrupción: Se prohíben sobornos y pagos corruptos. Se establecen controles internos para prevenir actos indebidos y asegurar el cumplimiento de las leyes anticorrupción. Todo el equipo humano de ADUANDINA debe cumplir, en todo momento, las leyes y regulaciones relacionadas con normas anticorrupción en cualquier gestión que realicen.
ADUANDINA rechaza cualquier práctica de soborno, favores políticos, conflicto de intereses y similares, dentro y hacia afuera de la organización.

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